[Hölynpöly, 25th, Joulukuu 2024]
- Kun vuosi lähestyy,Varjostin, johtava valmistajaketjunostot, kuormalavakuorma -autot, nauhahihnat jaketjun nostolaite, tuli yhdessä juhlimaan juhlakautta tapahtumalla, joka ei vain merkitsi joulun iloa, vaan myös omaksunut terveyden, positiivisuuden ja ihmisen hoidon arvot. Tapahtuma heijasti Sharetechin perusarvoja, jotka korostivat työntekijöiden hyvinvointia, yhteisön sitoutumista ja sitoutumista tukevan ja välittävä työympäristön edistämiseen.
Sydämen lämmittävä joulu juhla
Sharetechin lomakausi oli täynnä juhlallista hurraa, kun eri osastojen työntekijät kokoontuivat sydäntä lämmittävään joulujuhlaan. Yritys koristi pääkonttorinsa vilkkailla lomakoristeilla asettamalla lavan lämpimään ja iloiseen ilmapiiriin. Tapahtuma on suunniteltu edistämään yhtenäisyyden tunnetta, rohkaisemaan tiimirenkettä ja edistämään positiivista työkulttuuria.
”Joulu on aika pohtia vuotta, joka on kulunut ja odota uusia alkuja. Sharetechissä uskomme juhlimaan näitä hetkiä yhdessä, koska ne auttavat vahvistamaan yhteisön ja keskinäisen tuen merkitystä ”, sanoi Sharetechin toimitusjohtaja Selena. "Terveys-, positiivisuus- ja ihmisenhoitoarvomme ohjaavat meitä paitsi työssämme myös siinä, kuinka olemme vuorovaikutuksessa keskenään."
Terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen
Yksi tapahtuman kohokohdista oli Sharetechin aloite työntekijöiden terveyden ja hyvinvoinnin edistämiseksi. Osana juhlia yritys järjesti hyvinvointiseminaarin, jossa esiintyi ravitsemuksen, mielenterveyden ja kunton asiantuntijoita. Seminaari keskittyi käytännön vinkkiin fyysisen ja henkisen hyvinvoinnin ylläpitämiseksi, etenkin kiireisen lomakauden aikana.
"Ymmärrämme, että juhlakausi voi olla sekä jännittävää että stressaavaa", sanoi Sharetechin henkilöstöjohtaja Elly. ”Tavoitteenamme on muistuttaa työntekijöitämme priorisoimaan terveytensä, tasapainottamaan rentoutumista ja tekemään aikaa itsehoitoon. Tämä tapahtuma on vain yksi monista tavoista, joilla pyrimme luomaan työpaikan, joka kasvattaa paitsi ammatillista kasvua myös henkilökohtaista hyvinvointia. "
Ihmishoidon ja yhteisön sitoutumisen omaksuminen
Sharetechissä lomakausi ei tarkoita vain juhlimista yrityksessä, vaan myös takaisin yhteisölle. Tänä vuonna Sharetech teki yhteistyötä paikallisten hyväntekeväisyysjärjestöjen kanssa heikommassa asemassa olevien perheiden ja yksityishenkilöiden tukemiseksi lomien aikana. Työntekijät osallistuivat lahjajoukkoon keräämällä leluja, vaatteita ja välttämättömiä esineitä jaettavaksi apua tarvitseville.
Lisäksi Sharetech järjesti ryhmänrakentamisen hyväntekeväisyysjärjestön, jossa työntekijät kokoontuivat keräämään varoja terveydenhuolto-ohjelmiin ja yhteisökehityshankkeisiin. Tämä aloite on osa yrityksen jatkuvaa sitoutumista sosiaaliseen vastuuseen ja tukemaan syitä, jotka vastaavat sen ihmisen hoidon ja empatian arvoja.
”Yhteisölle palauttaminen on keskeinen osa sitä, kuka olemme Sharetechissä. Uskomme, että jokaisella pienellä ystävällisyydellä voi olla suuri ero, ja olemme ylpeitä työntekijöidemme vaikutuksista tällä lomakaudella ”, sanoi Sharetechin CSR -johtaja Dany.
Sharetechin asiantuntemuksen ja innovaatioiden esittely
Lomajuhlat olivat täydessä vauhdissa, mutta Sharetech käytti myös tilaisuutta korostaakseen maailmanluokan tuotteitaan, jotka jatkavat yrityksen menestystä. Johtavana valmistajanaketjunostot-kuormalavakuorma -autot, hihnatjaketjun nostolaite, Sharetech on rakentanut mainetta toimittaakseen korkealaatuisia, luotettavia tuotteita, jotka parantavat yritysten turvallisuutta ja tehokkuutta ympäri maailmaa.
"Loman juhlinnan lisäksi olemme sitoutuneet myös jatkuvaan innovaatioon teollisuus- ja nostolaitteiden alalla", Selenan toimitusjohtaja sanoi. ”Tuotteemme, kuten ketjun nostot ja nostoklingit, on suunniteltu tarkkuudella ja laadulla varmistaakseen maksimaalisen turvallisuuden ja tehokkuuden eri toimialoilla. Kun tulemme uuteen vuoteen, keskitymme edelleen tehtävämme toimittaa parhaat ratkaisujen nostamisessa. "
Katse eteenpäin: positiivinen ja lupaava uusi vuosi
Kun Sharetech juhlii vuoden loppua ja toisen alkua, yritys odottaa valoa ja lupaavaa tulevaisuutta. Johtoryhmä vahvisti sitoutumisensa positiivisen, osallistavan ja välittävä työympäristön edistämiseen, jossa työntekijöitä rohkaistaan menestymään sekä ammattimaisesti että henkilökohtaisesti.
"Näyttäen eteenpäin, olemme innostuneita jatkamaan kulttuurin rakentamista, jossa terveys, positiivisuus ja ihmisen hoito ovat kaiken tekemämme ytimessä", toimitusjohtaja sanoi. "Kuluneen vuoden oppitunnit opastavat meitä, ja olemme vakuuttuneita siitä, että tuleva vuosi tuo entistä suurempia mahdollisuuksia kasvulle, innovaatioille ja merkityksellisille yhteyksille."
Uuden vuoden kulman takana Sharetechin sitoutuminen hyvinvoinnin, positiivisuuden ja sosiaalisen vastuun edistämiseen jatkaa yrityksen eteenpäin. Kun juhlakausi päättyy, yritys on edelleen omistautunut luomaan työpaikan, joka arvostaa työntekijöidensä kokonaisvaltaista kehitystä, yhteisön terveyttä ja ympäröivän maailman hoitoa.
Tietoja Sharetechistä
Sharetech on johtava valmistaja, joka on erikoistunutketjunostot, kuormalavakuorma -autot, hihnatjaketjun nostolaite. ShareTech korostaa voimakkaasti terveyttä, positiivisuutta ja ihmisen hoitoa, ja pyrkii luomaan työympäristön, joka edistää kasvua, hyvinvointia ja sosiaalista vastuuta. Yhtiö on sitoutunut vaikuttamaan myönteisesti sekä työntekijöidensä että sen palvelemien yhteisöjen työelämään.
Lisätietoja saat ottamalla yhteyttä:www.sharehoist.com
Viestin aika: 25.-25. Joulukuuta
