31. joulukuuta 2024SHARETECHpiti suuren uudenvuodenjuhlan pääkonttorissaan yhdistäen yhtiön ydintuotteiden valmistuksen perinteisen kiinalaisen kulttuurin olemukseen. Yritys esitteli yrityskulttuuriaan ja sosiaalista vastuullisuuttaan useiden kulttuurinäyttelyiden ja tiimityöskentelyn kautta ja samalla aktiivisesti edistää kiinalaisia perinteitä ja SHARETECHin positiivisia yritysarvoja.
Kulttuuriperinnön ja perinteisten hyveiden edistäminen
Useita vuosia sitten perustetusta SHARETECHista on tullut johtava korkealaatuisten tuotteiden valmistajahaarukkatrukit, nauhahihnat, nostoketjut, jaketjunostimet. Teknologiavetoisena yrityksenä SHARETECH on saavuttanut merkittävää menestystä globaaleilla markkinoilla, mikä on tulosta sen työntekijöiden yhteisestä ponnistelusta. Vuoden 2024 uudenvuodenjuhlan aikana SHARETECH kiinnitti erityistä huomiota perinteisen kiinalaisen kulttuurin yhdistämiseen juhliin.
Tilaisuudessa työntekijät osallistuivat kalligrafiaesittelyihin ja "Fu"-hahmojen kirjoituskilpailuun, jossa edistettiin kiinalaisia kulttuurisia ydinarvoja, kuten "harmonia", "kunnioitus", "vastuullisuus" ja "rehellisyys". Näiden toimien kautta työntekijät saivat syvempää ymmärrystä siitä, kuinka perinteiset hyveet tukevat yrityksen kasvua ja menestystä.
Yrityksen vision jakaminen ja positiivisten arvojen välittäminen
SHARETECH on aina kannattanut "rehellisyyden, innovaation ja molemminpuolisen hyödyn" yrityskulttuuria noudattaen "ihmiset etusijalle" -johtamisfilosofiaa. Yritys on sitoutunut tarjoamaan työntekijöilleen hyvän alustan ja työympäristön korostaen samalla sekä ryhmätyön että yksilöllisen kasvun merkitystä. Uudenvuodenjuhlan aikana yritysten johtajat pitivät intohimoisia puheita, jotka pohtivat kuluneen vuoden saavutuksia ja hahmottivat näkemyksiään tulevaisuudesta. He korostivat, että SHARETECHin tavoitteet ulottuvat muuallekin kuin menestyminen liiketoiminnassa – myös yritysten sosiaalisten vastuiden täyttämiseen panostetaan merkittävästi, erityisesti kiinalaisen kulttuurin ja yritysarvojen edistämisessä.
Monipuolinen kulttuuritoiminta ja iloinen lomatunnelma
Tarjotakseen työntekijöille rikkaan ja juhlavan kokemuksen SHARETECH järjesti monenlaisia aktiviteetteja, kuten perinteisiä kiinalaisia lyhtyarvoituksia, leijona- ja lohikäärmetanssiesityksiä sekä kiinalaisen paperinleikkaustaiteen näyttelyitä. Nämä toiminnot eivät ainoastaan auttaneet työntekijöitä tuntemaan uudenvuoden iloa, vaan myös syvensivät heidän yhteyttään kiinalaisiin perinteisiin.
Lisäksi SHARETECH rohkaisi lisää kommunikaatiota ja yhteistyötä työntekijöidensä välillä interaktiivisten pelien avulla. Tämä heijasteli yrityksen "yhtenäisyyden, keskinäisen avun ja ryhmätyön henkeä". Nauru- ja toveruustunnelma vahvisti yrityksen sisäistä yhteenkuuluvuuden tunnetta ja yhteenkuuluvuutta, ja kaikki osallistujat lähtivät tapahtumasta voimaantuneena ja motivoituneena.
Yhteiskunnallinen vastuu ja vihreä kehitys
Yhteiskunnalliseen vastuuseen sitoutuneena yrityksenä SHARETECH omaksuu "vihreän kehityksen" filosofian. Yritys ei ole keskittynyt pelkästään ympäristöystävällisten tuotteiden luomiseen, vaan se pyrkii myös toteuttamaan tuotantoprosesseissaan energiaa säästäviä ja päästöjä vähentäviä toimenpiteitä. SHARETECH on myös aktiivisesti mukana hyväntekeväisyyshankkeissa, erityisesti sellaisilla aloilla kuin köyhyyden lievittäminen, koulutus ja ympäristönsuojelu. Näillä ponnisteluilla yritys edistää positiivisesti yhteiskuntaa ja levittää arvojaan, kuten ystävällisyyttä, myötätuntoa ja kestävyyttä.
Uudenvuodenjuhlan aikana SHARETECH käynnisti varainkeruuhankkeen, joka kutsui työntekijöitä osallistumaan lahjoittamiseen eri tarkoituksiin. Kerätyt varat käytetään koulutuksen tukemiseen ja elinolojen parantamiseen köyhillä alueilla sekä apua tarvitsevien auttamiseen.
Valoisaa tulevaisuutta odotellen
Vuoteen 2024 mennessä SHARETECHin koko henkilöstö on päättänyt ylläpitää ennakoivaa asennetta ja pyrkiä huippuosaamiseen työnsä kaikilla osa-alueilla. Yhtiön tavoitteena on jatkossakin tarjota asiakkailleen korkealaatuisia tuotteita ja palveluita sekä vahvistaa asemaansa globaaleilla markkinoilla.
Uudenvuodenpuheessaan SHARETECHin johtajat kannustivat työntekijöitä tavoittelemaan erinomaisuutta paitsi työelämässä myös pysymään optimistisina ja positiivisina henkilökohtaisessa elämässään. He korostivat kiinalaisen kulttuurin positiivisen energian välittämisen merkitystä, mikä edistää harmonisen ja vauraan yhteiskunnan luomista.
SHARETECHin uudenvuodenjuhla oli enemmän kuin vain juhlallinen kokoontuminen – se oli syvällinen kulttuurikokemus. Erilaisten toimintojen avulla yritys onnistui integroimaan perinteisen kiinalaisen kulttuurin ydinarvoihinsa, jotka ovat "rehellisyys, innovaatio, vastuullisuus ja molemminpuolinen hyöty". Tämä tapahtuma lisäsi entisestään työntekijöiden yhteenkuuluvuuden ja tehtävän tunnetta. Tulevaisuudessa SHARETECH jatkaa sitoutumistaan yritysten yhteiskuntavastuuseen ja kannustaa sekä yrityksen että koko yhteiskunnan kehitystä.
Tämän uudenvuoden juhlan onnistuminen ei ollut vain heijastus kuluneen vuoden saavutuksista, vaan myös toiveikas tulevaisuuden visio. Tulevana vuonna SHARETECH jatkaa perinteisen kiinalaisen kulttuurin olemuksen edistämistä, yritysten kasvun vauhdittamista ja yhteistyötä työntekijöidensä ja sidosryhmiensä kanssa omaksuakseen valoisamman ja menestyksekkäämmän huomisen.
Postitusaika: 31.12.2024
