---Ilon jakaminen, onnen purjehtiminen
Tämän juhlakauden sydämessä,JAA NOSTOmeni yli ja sen jälkeen kuratoi laajan valikoiman luovia ja mukaansatempaavia aktiviteetteja, jotka kokosivat työntekijät yhteen juhlimaan joulun iloa ja talvipäivänseisauksen lämpöä.
1. Joulun luova työpaja:
Työpaikka muuttui luovuuden keskukseksi, kun työntekijät osallistuivat Joulun luovaan työpajaan.Jokainen osallistuja koki taiteellisen ilmaisun ilon joulukuusien koristelusta ainutlaatuisilla koristeilla persoonallisten käsintehtyjen lahjojen tekemiseen.Ilmapiiri kuhisi luovuudesta, mikä lisäsi tunnetta yhteisestä saavutuksesta.
2. Talvipäivänseisauksen juhla:
Kunnioittaakseen kiinalaisten perinteiden rikasta kuvakudosta, työntekijät kokoontuivat talvipäivänseisauksen juhlaan.Tangyuanin eli makeiden riisimyytien ihastuttavan tuoksun keskellä kollegat istuivat yhdessä, jakoivat tarinoita perheestä ja omaksuivat yhteenkuuluvuuden olemuksen.Tapahtuma ei vain juhli talvipäivänseisausta, vaan myös silloi kulttuurisia yhteyksiä tiimin sisällä.
3. Joulujuhla ja lahjakkuusshow:
Suuri joulujuhla tarjosi upean valikoiman kulinaarisia herkkuja.Samanaikaisesti työntekijät nousivat lavalle Talent Show -tapahtumassa, jossa esiteltiin erilaisia taitoja, sielullisista sooloista, jotka resonoivat läpi huoneen, humoristisiin sketseihin, joissa kaikki olivat ompelemassa.Juhlasali kaikui aplodit ja naurut luoden muistoja, joita vaalittiin.
4. Mykyjen valmistuskilpailu:
Juhlien kilpailuetua lisännyt nyytienvalmistuskilpailusta tuli juhlan kohokohta.Työntekijöiden tiimit esittelivät paitsi kulinaarisia taitojaan myös ryhmätyöskentelyään ja koordinaatiokykyään.Ilma oli täynnä naurua, tuoreiden nyytien tuoksua ja ystävällisen kilpailun henkeä.
5. Joululahjojen jakelu:
Antamisen hengessä jokainen työntekijä sai harkitusti kuratoidun joululahjanJAA NOSTO.Nämä kiitollisuudet eivät vain ilmaisseet yrityksen kiitollisuutta, vaan symboloivat myös kollektiivista matkaa ja yhteisiä pyrkimyksiä tulevalle vuodelle.Jokaisesta lahjasta tuli fyysinen osoitus yrityksen sitoutumisesta työntekijöidensä hyvinvointiin.
Erityisten tapahtumien lisäksi nämä toiminnot suunniteltiin edistämään yhtenäisyyden tunnetta, toveruutta ja kulttuurista monimuotoisuutta SHARE HOIST -perheessä.Juhlat loivat ilmapiirin, joka ylitti ammatilliset roolit ja mahdollisti jokaisen yhteydenpidon henkilökohtaisella tasolla.
Yritys tunnustaa työntekijöiden hyvinvoinnin tärkeyden ja sen myönteisiä vaikutuksia työmoraaliin ja tuottavuuteen.Juhlan tarkoituksena oli paitsi juhlistaa lomakautta, myös ilmaista kiitollisuus jokaisen SHARE HOIST -tiimin jäsenen kovasta työstä, omistautumisesta ja sinnikkyydestä läpi vuoden.
Tulevana vuonna SHARE HOIST on edelleen sitoutunut vaalimaan työpaikkakulttuuria, joka arvostaa luovuutta, yhteistyötä ja työntekijöiden hyvinvointia.Näiden juhlatoimintojen menestys on osoitus yrityksen omistautumisesta positiivisen ja osallistavan työympäristön edistämiseen.
Jättäessämme jäähyväiset tälle juhlakaudelle SHARE HOIST -tiimi toivottaa kaikille hyvää joulua, iloista talvipäivänseisausta ja onnellista uutta vuotta, joka on täynnä jännittäviä mahdollisuuksia, kasvua ja yhteisiä saavutuksia.
Postitusaika: 05.01.2024
